21 апр. 2020 г., 10:13
Просмотры: 300
ok.ru
В России стремительно набирает популярность сервис субподрядного найма персонала. С его помощью организации привлекают к занятости квалифицированные трудовые ресурсы, одновременно оптимизируя постоянные затраты. Повышенным спросом пользуются такие услуги как аутстаффинг, лизинг, аутсорсинг кадров - outsourcing-kadrov.ru/autsorsing. При этом последняя управленческая технология является наиболее востребованной. Для чего она применяется, рассмотрим подробнее.
Актуальность аутсорсинга персонала
Применение данной услуги предполагает привлечение компанией работников из специализированного агентства. При таком подходе к менеджменту кадров фирма получает в управление квалифицированных сотрудников, которые вовлекаются в ее бизнес-процессы на условиях аренды, то есть формально остаются в распоряжении их прежнего нанимателя.
Контрактный наем персонала актуален для решения следующих задач:
Использование услуг субподрядного привлечения работников обеспечивает одновременное сокращение затрат и увеличение доходов предприятия. В большинстве случаев на условиях аутсорсинга нанимают линейный персонал. Сервис обретает популярность в различных отраслях: строительство, торговля, обслуживание населения, клининг, охрана, IT и другие. Чтобы получить услуги высокого качества и с гарантией результата, их следует заказывать в специализированном агентстве кадрового аутсорсинга!